la salud laboral

1. DEFINICIÓN de la salud laboral
LA SALUD LABORAL SE CONSTITUYE EN UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO, con unas condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan desarrollar su actividad con dignidad y en donde sea posible la participación del trabajador para la mejora de las condiciones de seguridad y salud .

2. ALCANCES DELA SALUD LABORAL:

El alcance de salud ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo con lo reglamentado en las normas establecidas por la resolución 2400 de 1979 (ambientación, construcción y adecuación); y subprogramas que desarrollan, tales como:

- Evaluaciones médicas
- Diagnósticos de salud
- Sistemas de vigilancia epidemiológica o ocupacional
- Primeros auxilios
- Ausentismos laboral
- Capacitación
- Coordinación con entidades de salud
- Recreación, deporte y cultura
- Visita a los puestos de trabajo
- Sistemas de información y registro

En una buena empresa la principal preocupación debe ser el control de los riesgos que pueden atentar contra la salud, de sus empleados y contra sus recursos maritales y financieros.
El programa se fundamento en un dinamismo, es decir, de los subprogramas y las necesidades que vayan surgiendo en la organización en un programa permanente en su acción.

3. TIPOS DE SALUD LABORAL:

PSICOLOGICO, FÍSICO Y EMOCIONAL